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肃北县“四项举措”不断强化干部教育培训工作

来源:本站原创  2019年07月10日  阅:  字体:

肃北县在干部教育培训工作中,以提高干部队伍的综合素质为目标,通过“四项举措”不断激发党员干部干事创业的激情和热情,切实打造铁板部门、建设铁军队伍。

强化组织领导充分发挥干部教育培训主管部门的职能,切实履行好宏观管理职责,明确相关部门单位的责任,形成层层负责、条块结合、整体推进的工作格局。明确要求县委党校要发挥好党员干部教育培训主渠道、主阵地的作用,认真履行职责,加强师德师风建设和教学质量提升工作,切实提高党员干部教育培训的针对性和实效性。

健全培训机制进一步加大马克思主义理论教育和党性教育在干部教育培训中的教学比重,抓实党的理论成果和理想信念教育。健全完善县级领导带班外训制度和部门领导干部到党校讲课制度,各县级领导采取带班外训、形势报告、专题讲座、讲党课等形式,开展“研读课题”工作

严明培训纪律进一步严明培训纪律,严格请销假制度,对无正当理由不参加教育培训或违反培训纪律的,给予批评教育直至组织处理。党员干部因故未按规定参加或未达到相关教育培训要求的,要组织其进行补训。各培训班次的具体培训时间、地点及有关事宜根据全县工作实际情况确定。

加强考核管理。全面执行党员干部教育培训学分制考核管理制度,建立健全领导干部学习培训档案,将领导干部学习教育培训情况纳入领导班子、领导干部平时考核和干部考察、党建考评和年度考核工作中。领导干部教育培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次。


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