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肃北县“三个维度”推进干部教育培训

来源:本站原创  2022年05月06日  阅:  字体:

今年以来,肃北县坚持以提升干部能力素质、服务全县发展大局为目标,不断丰富培训内容、拓宽培训渠道、创新培训方式,着力推动干部教育培训见实效。

精心部署,拓展教育培训“广度”。立足全县高质量发展,高站位谋篇布局,聚焦全面加强工业经济、生态建设、乡村振兴、文旅融合等中心工作和重点任务,统筹党员、干部、人才及公务员培训,科学编制培训项目,合理安排培训内容,制定《肃北县2022年干部培训计划》,精心谋划48期培训班次,年内计划培训6000余人次,覆盖科级领导干部、村“两委”成员、入党积极分子等多个层面。同时,依托“马背送学”“蒙古包讲学”“田间课堂”,补齐基层党员干部全员教育培训短板,着力打通党员干部教育常态化培训“最后一公里”。

对标需求,提升教育培训“精度”。根据岗位要求和培训需求,分类设置主体班次、专家讲堂、远程教育、赴外培训、网络教育5个培训类别,先后举办宣传思想文化业务培训班、农业实用技术培训班、创业培训班等各类培训班10余期。结合抓党建促乡村振兴“十乡百村千家万户”示范创建活动,全面推进“党员创业带富”工程,有针对性地开展牧农业生产技术、实用技能等培训,切实提高广大党员群众的就业技能。同时,采取组织点将、单位推荐、个人自荐等方式,开设“机关干部大讲堂”马鬃山经开区“夜校”“招商大讲堂”等教育载体,建立常态化学习机制,持续为党员干部“充电蓄能”。

创新方式,延伸教育培训“深度”。因地制宜,探索创新“线上+线下”“选学+送学”“讲授+体验”教育培训方式,依托“学习强国”“甘肃党建”“肃北党建” 等网络学习平台,引导广大党员持续跟进学习重要法规政策,实现随时学、随地学。以“流动党校”为载体,组建27名专兼结合的师资队伍,根据培训需求,进行“点单式”服务,开展各类培训17期,培训650余人次。同时,注重讲授式教学与实践历练相结合,先后组织300余名党员干部分批次赴发达地区和周边地区实地观摩学习,不断提升干部履职能力。


作者:佚名 责任编辑:远程教育办公室
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