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肃北县:“四项举措”锻造高素质专业化组工队伍

来源:本站原创  2022年04月28日  阅:  字体:

肃北县委组织部聚焦组织工作质量提升,通过明责任、促提升、转作风、树形象四项举措,着力锻造“站排头、争一流”的高素质专业化组工队伍。

“一图一表”明责任。系统梳理各组室重点工作,对各项组织重点工作细化、量化,设立“进展图”“时间表”,细化分解列出责任清单,开设“晾晒比促”活动展示专栏,各组室每月晾晒重点工作,挂图作战、定期销号。建立健全完善工作推进、日常表现、信息撰写、考勤纪律等量化评价细则,切实树立奖勤罚懒、奖优罚劣的鲜明导向。每周召开1次工作例会,每月通报工作完成情况,每季度开展阶段性考核,年度组织开展1次集中评比,真正“晾”出奋斗实干新形象,“晒”出比学赶超精气神。

“结对帮带”促提升。围绕党内政策法规和业务知识,开设“我学我讲”微课堂、“组工大讲堂”等学习栏目,采取领导点题、轮流授课等方式,安排组工干部“上讲台、做讲师”,加强业务交流、互促提升。同时,针对新进年轻组工干部能力欠缺的实际,深入实施组工干部能力素质提升工程,探索“1+2”结对帮带机制,实行传帮带责任制,采取以老带新、新老互学的形式,全面提升组工干部能力素质,锻造组织工作“多面手”。

“三误问责”转作风。建立健全文稿材料“三审三校”工作机制,完善“三误”(失误、错误、延误)问责机制,对重要工作、重要文稿、重要会议等出现失误、错误、延误造成不良影响的,严肃追责问责,倒逼重点任务落实“快”、效率“高”、成效“好”,确保组工干部在完成组织工作重大任务中做到“零失误”,在文稿的写作中做到“零差错”,树立党员干部“标尺”。

“清廉自守”树形象。坚持从严要求、从严管理、从严问责,教育引导组工干部严守纪律规矩。每月组织1次廉洁纪律等方面的专项学习,以知纪促守纪。严格执行组工干部“十严禁”“十不准”规定,从严落实党风廉政建设主体责任,签订《党风廉政建设承诺书》,把组工干部纪律作风纳入负面清单管理,引导组工干部带头落实领导干部廉政承诺、个人事项报告等制度。常态化开展“扯袖子”“咬耳朵”工作,确保组工干部遵纪守规、行不逾矩。

作者:佚名 责任编辑:远程教育办公室
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